PHÒNG GD&ĐT ĐÔNG TRIỀU                CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG THCS YÊN THỌ                                    Đ ộc lập- Tự do - Hạnh Ph úc

QUYẾT ĐỊNH

Về việc Ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, giáo viên , nhân viên

Trường THCS Yên Thọ

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS YÊN THỌ

               

QUYẾT ĐỊNH:

                Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy tắc ứng xử của cán bộ, giáo viên, người lao động làm việc trong đơn vị trường.

                Điều 2. Cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động......trong nhà trường có trách nhiệm thực hiện Quy tăc này.

                Điều 3. Cán bộ, viên chức, lao động làm việc trong đơn vị trường .......chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký

  Nơi nhận:
                                                                                                HIỆU TRƯỞNG:

- Như Điều 3 (thực hiện);
- Lưu VT,

QUY TẮC ỨNG XỬ

CỦA CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN

TRƯỜNG   THCS YÊN THỌ

(Ban hành kèm theo Quyết định số: .... /QĐ

  ngày ..... tháng   năm 201.. của Hiệu trưởng trường   ……)

Điều 1. Ứng xử trong thực hiện nhiệm vụ

                1. Phải tuân thủ và thực hiện đúng chủ trương......; phải gương mẫu, không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện để nâng cao năng lực, ứng xử có văn hoá để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

                2. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ của giáo viên, nhân viên, bao gồm những việc phải làm và không được làm theo quy định của Luật lao động, Luật viên chức, Luạt PCTN và các văn bản có liên quan khác.

Quy tắc này quy định các chuẩn mực về hành vi, quan hệ ứng xử của cán bộ, viên chức, lao động đang làm việc trong nhà trường tại đơn vị trường và trong quan hệ xã hội.

• Điều 2. Ứng xử với học sinh trong thực hiện nhiệm vụ
• 1. Những việc cán bộ, giáo viên, nhân viên phải làm:
• a) Thực hiện về quy định nghề nghiệp.
• b) Thái độ khi làm việc
• c) Nơi giao tiếp với học sinh
• 2. Những việc cán bộ, giáo viên nhân viên không được làm:
• a) Lợi dụng danh nghĩa cán bộ, giáo viên, nhân viên để thực hiện hành vi trái pháp luật nhằm vụ lợi, sách nhiễu…
• b) Kiến nghị, kết luận, quyết định xử lý trái pháp luật, bao che
• c) Tiết lộ thông tin tài liêu khi chưa được công khai.
• Điều 3. Ứng xử với công dân trong tiếp dân
• 1. Những việc cán bộ, giáo viên, nhân viên phải làm:
• a) Ứng xử có văn hoá, lắng nghe, tôn trọng……
• b) Nếu phát hiện hành vi vi phạm pháp luật có thể gây hại cho ….. phải báo cáo kịp thời người có thẩm quyền để ngăn chặn kịp thời.
• 2. Những việc cán bộ, giáo viên nhân viên không được làm:
• a) Sách nhiễu…..
• b) Cản trở…
• Điều 4. Ứng xử giữa cán bộ lãnh đạo với cán bộ giáo viên, nhân viên, với đồng nghiệp
• 1. Đối với cán bộ quản lý
• 2. Đối với giáo viên, nhân viên
• 3. Đối với đồng nghiệp
  • Nơi nhận                                                   HIỆU TRƯỞNG
    -
• -

-                                                                             Nguyễn Thị Thu Thủy